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如果要评比22-23赛季的十大名场合,西部季后赛第二轮,约基奇篮下勾通点板,顿宝化身迷弟场上看戏的阿谁镜头一定会入选。这个回合透顶破防了太阳球迷,也让统统试图为顿宝辩解的声息哑口烦懑——OK,知谈你有点憋屈,但咱要是这样神圣普京娱乐城,当初选兴趣班的时候,还不如报个健好意思操、哗啦圈什么的,篮球这通顺,多狂暴。

艾顿固然有优点,他的篮球立场本就写在了选秀呈文里,如果没点别的东西,不可能成为状元。艾顿的最大卖点是静态资质王人集轻柔的手感,让他在近筐甜点区接球的入手很难被封盖,且有极高的把合手度。相比深刻篮筐强起扣篮型闭幕者,这种叮属会更看个东谈主情状而不是驻防针对性。季后赛场景下,篮下强起可能是最被严格截止的一种迫切方式,莫得球队会允许敌手打发扣篮。严实的护筐,严格限度空接传球蹊径,合理冲撞区隔邻扎堆小后卫等切球,每一招都不好躲。如果你能在这些招式顺利前,高抬高打把球抛进,那么能截止你的就唯独:

队友球给不到;

我方手感欠安。

这亦然为什么约基奇才是最难防的闭幕者,即使不探求他在高位以上区域的变化,光是近筐接球后这一下就没东谈主可相比。

在闭幕方式的聘用上,顿宝跟约基奇倒是访佛的,单元时候油漆区得分,顿宝跟约基奇亦然接近的(艾顿每36分钟15.6分,约基奇16.9分,在统统出场时候1000分钟以上的球员里,分列第6和第2)。只消你可以独霸这种叮属,闭幕方式自己不是问题。咱们设思一下,如果贾莱特·阿伦和卢尼有艾顿的身高和手活,他们在季后赛濒临米切尔·罗宾逊和浓眉哥时就不会那么尴尬。身高+手活给艾顿提供了更宽广的季后赛运用场景,这是他比其他闭幕型中锋高等的场所。

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问题就在于,艾顿不是总能独霸他的叮属,即使他可能仍是是这个界限第二好的存在,他毕竟不是逆天的约基奇。22-23赛季,约基奇在14英尺以内的射中率是68.6%,艾顿在20-21赛季、21-22赛季也能作念到接近的水平(区别是66.6%和67%),但在22-23赛季,这个数字掉到了62%,场合就丢脸起来。

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闭幕是迫切套路的终末方法,为此次契机所付出的本钱能弗成收回首,都要看这一下的完成情况。是以闭幕放不进跟定点大空位投不进同样,无论是实质对比赛的伤害,照旧不雅感体验都相称差劲。这是为什么,即使一个球员掌合手了远隔篮筐的闭幕妙技,东谈主们照旧要饱读舞他“硬”少量。往里深刻一步,即使不进也有契机上罚球线,而对大部分球员来说,罚球准星老是要高于抛投。在某些赛季里,艾顿可能是高等闭幕界限的六合等二大要第三,但他不肯向里尝试的优柔性情,又让他在“闭幕应尽量杀篮下”的基本盘上落了下成。一得一失的末端是,艾顿没能跟其他顶级闭幕者拉开差距。

艾顿的驻防是被品评更多的部分。他的非正面驻防险些全面拉胯,莫得无球端的协防判断力,毫无涤荡贯通。他不可爱主动上迎堵拉风,刚正是不会赔上无谓要的犯规,坏处是贫瘠对迫切球员的阻喝后果,无法送出匹配资质的护筐着力。无论是单防照旧协防,艾顿都没什么骚扰性。

这些罪恶其实也不是簇新事,事实上,在艾顿参加定约之前,业界对他驻防的担忧会比现时实质的情况还要晦气一些。从生存第3个赛季启动,艾顿起码成为了一个有底线的驻防者,一个最顺利的字据是,太阳昔日3年的驻防着力区别排在定约第6、第3和第9,如果一支球队的中锋驻防一无是处,其他位置再尽力也交不出这个成绩。21-22赛季,丛林狼领有贝弗利、范德比尔特、杰登·迈克丹尼尔斯三大驻防悍将,华子、里德这些中枢瓜代在驻防端亦然硬茬,芬奇老师秉承猛龙的恣意夹攻轮转体系,可谓无缺契合这支年青球队,就这样,终末守了个定约第13的驻防着力——没主义,丛林狼的中锋是唐斯。

艾顿的驻防起码有两个优点:

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一是他照实领有中锋肉体,且领有这个肉体级别可以的出动才智;

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二是他不乱跳。

这两个优点看起来很基础,运筹帷幄词,这是个“中锋如果通顺才智出色,他多量又矮又乱跳,中锋如果肥大千里着在意,那么他多量慢吞吞”的定约。于是,艾顿的法国铁塔级资质妥洽法国军礼式驻防,反而能得益不添乱+能对位一些资质怪的评价。

不要小看艾顿的优点,到了分区半决赛这个级别,在你指望中锋提供高质料协防、换防、对位、闭幕之前,你可能先要探求的是,你的中锋是否会因为——在敌手高质料护筐下过于拖空间、移速过慢被顶级挡拆针对到死、资质不够无法对位大怪兽——这类问题无法上场,而这些却是顿宝相对还行的界限。

是以,顿宝是这样一个球员:

如果以蓝领中锋的程序模板去看顿宝,他好多基础时势不达标,比如冲击篮筐的空想与活力,驻防的积极主动贯通,高等的驻防聘用判断力,这些缺失让他诞生了一个“软”的形象;

但如果以高阶模板去看顿宝,那么顿宝在附加分这块却能拿好多。

说到底,顿宝是个状元,他有状元中锋该有的原始资质上风,还有牌号式的中距离手感。这个基础底细摆在这,就让他跟贾莱特·阿伦(有手感没身高)、米切尔·罗宾逊(有身高没手感)、罗伯特·威廉姆斯(没身高没手感)们有所区别。如果顿宝一直是21年大要22年季后赛的水平——OBPM中锋前3,BPM中锋前6——那么即便叮属软少量也能收受。况且,我合计顿宝从22-23赛季的低迷中走出亦然有契机的,太阳之前略显芜杂的步地、艾顿的比赛定位和个东谈意见愿,这些内容协力形成了昔日一年的末端,不是莫得转机空间。

以致,太阳没主义在艾顿的公约上有太多的懊恼,这跟袼褙给普尔的续约公约完满是两码事。袼褙给普尔的大公约有三个debuff,一是冠军加成,二是追梦一击,三是唯唯一年季后赛高光的情况下提前一年续约,而太阳莫得这些剧情。列位回忆一下,2021年夏天,艾顿领有提前续约阅历而太阳却没续约的时候,公论更多的声息是艾顿不配,照旧太阳的悉数过深?以致,艾顿在2022年夏天签下的这份4年1.33亿的公约都不是太阳开的,而是走路者开的价,太阳赐与匹配。

换句话说,艾顿的公约是经历了时候千里淀与商场竞价的末端。时候和商场都招供艾顿拿这个价,那还能说什么?

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下图是2018年少壮在第一份公约履行实现后,下一份公约的起薪情况:

这一届的成材率很高,况且,这届球员签下的公约很有代表性。有这样两个规矩:

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高选秀顺位在球员拿第二份公约期,仍具有极大的影响力。像巴格利、班巴这样并莫得真实打出来的球员,球队照旧会给他们一份溢价公约。而布朗森如果是一个首轮中段秀,他的水平不会签一份起薪保守的递减公约。高顺位代表了资质可靠性,在续约中有颠倒的溢价才智;

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迫切型球员,非常是领有诞生才智的球员,会比水平接近的驻防上风的球员拿更大的公约,比如,3D标杆大桥比安芬尼·西蒙斯拿得少。只是是“疑似”有诞生价值,持球没什么妙技的小波特,居然拿了顶薪。

而顿宝两项都占,即使他跟“诞生才智”只是“剐蹭”的运筹帷幄。这个定约等于这样离谱,如果咱们是在游戏里创建扮装,那么一些基础分时势,可能花1块钱能加1个资质点,但附加分时势加1个资质点就要2块钱。概述才智差未几,大样本下的孝敬旗饱读颠倒,艾顿就比这个段位的其他中锋贵,这真实是好气。

是以,从艾顿的案例上,咱们昭着了什么?

如果你合手有状元签,选内线的时候一定要严慎。连续来说,你不会拿状元签选一个弗成持球的家伙,你详情会盯着那些看起来能当中枢的资质。而这个定约在反复解释一件事,这个期间,内线思当中枢,他不但要会干内线的活,还得表里双修,恨不得三头六臂,样样醒目。如果作念不到,好赖他得叫戈贝尔。而那些有点低位才智的纯内线,他们会卡在20%露面的回合占有率,当不了主攻手,却可能因为高资质和超出纯蓝领的附加分,让商场和自身对薪财富生更高的预期。

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以致,艾顿以致照旧这种类型的得手案例......